就活をするにあたってのキャリアプランの立て方

キャリアプランとは

 

キャリアプランの立てる前にまずそもそも「キャリアプランとはなんぞや」からご説明して行きます。

キャリアプランとは仕事をするにあったってどんな自分を実現して行きたいか（ゴール）を決めるということになります。

就活はその自分の定めた目標（将来実現したいこと・なりたい自分）を達成するための手段でしかありません。

そのため就活で内定をもらうことをゴールにするのではなく、そのあとの自分が何を実現したいかゴールにしてそこから逆算してキャリアプランを立てることが一般的です。

上記を踏まえた上で就職活動をするとしっかり軸をもって就活をしているね！と人事に評価されることが多いです。

キャリアプランの作り方

キャリアプランの作り方としてはまず下の順序で作っていくといいでしょう。

上記キャリアプランを見つけるにあって自分の市場価値をあげるにはどうすればいいのかという視点でキャリアプランを立てるとかなり立てやすいと思います。

市場価値というのは多くの人が持っていないスキルを身につけることで希少性があがり結果高くなります。市場価値とは様々なスキルを掛けことで高くなります。例えばアパレルの例でいうと下のような感じになります。

服の知識を持っている人は世の中にはたくさんいるため市場価値は低いといえます。

しかしそこに営業という別のスキル、さらにWEBマーケティングというスキルが加わることで希少性が高くなり結果、市場価値が高くなります。

元リクルート出身の藤原さんによると人間は1万時間(仕事でいうと５年間)なにかをすると100分の1の存在になると言っています。

そのため上の例でいうとアパレル業界で1万時間(5年くらい)働けば服ののスペシャリストになります。ようはその時点で100人に1人の存在になります。

それに加えて営業を５年すると、100×100で10000人に1人の存在になります。そして最後にWEBマーケのスキルをつけると100×100×100で100万に1人の存在になります。

上記のようにスキルを掛け合わせていくことで市場価値が高くなり結果100万分の1の存在になれるのです。

そのため就活をする際には市場価値を高くするために自分が身につけたいスキルは何かということから自己分析をしていくといいでしょう。

キャリアプランの作りかたの例

僕がたてているキャリアプランを例に参考にしてくれればと思います。僕は今はWebマーケティング(広告)の会社で新規の営業をしています。

僕が仮に今の会社で5年間(1万時間)働いた場合、身につくスキルは営業とWebマーケティングのスキルです、この時点で1万人に1人の市場価値になっています。

僕は社会人の５年間でまず営業とwebマーケティングのスキルをつけて1/10000人になることを目標に働いています。そこで身につけた2つのスキルをもとにまた別のスキルをつける予定です。

例えば、webマーケ力と営業を身につけた上、アパレル業界にいくとwebマーケ力と営業をいかしてwebで服を販売して行きたい企業の支援ができます。

教育業界に転職した際もそうです。webマーケと営業力を生かしてwebでオンライン教育を広げたい企業に転職した際にも活躍できると思います。

そのため結論、自分が身につけたいスキルを決めて、それが身につきそうな業界に就職していくことがキャリアプランを築く上で大切になってくると考えています。

まとめ

いかがでしたでしょうか。今回はキャリアプランの立て方をみなさんに伝授して行きました。少しでも参考にしてもらえると嬉しいです。。。

僕自身は就活をする上で身につけたいスキルを1つ明確にした上で就活をすることをおすすめします。そして転職などを通じて自分の実現したいスキルをさらに増やしていくキャリアがいいと思います。

今回はこの辺で終わります。。。

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